Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами еще не характеризуют степень их использования, а, следователь- но, не могут являться факторами, непосредственно влияющими на объем выпускаемой продукции. Выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества затраченного на производство труда, определяемого количеством рабочего времени; от эффективности общественного труда, его производительности.
Традиционно для оценки эффективности использования трудовых ресурсов применяется показатель производительности труда.
Производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу време-
ни (выработка), или количеством времени, затрачиваемым на изготовление единицы продукции (трудоемкость).
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или чело-
веко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ на единицу времени.
Каждый из перечисленных выше показателей эффективности использования трудовых ресурсов имеет свое значение. Их комплексное применение позволяет глубже анализировать отдельные субъекты хозяйствования и их подразделений.
Анализ производительности труда осуществляется в следующей последовательности:
оценивают выполнение плана и динамику производительности труда (все показатели производительности труда сравниваются в динамике с планом (прогнозом), с передовыми предприятиями отрасли, конкурентами);
изучают взаимосвязь между различными показателями производительности труда (рис. 10);
определяется влияние различных факторов на производительность труда;
выявляют резервы увеличения производительности труда.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции од- ним работающим (ГВ). Этот показатель в настоящее время является официальным показателем производительности тру- да. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численность промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.